1996年，中山古镇一间小小的灯具作坊里，8个人点亮了欧普照明的盏灯。三十年后的今天，这盏灯已照亮全球七十多个和地区的千万家庭。2026年4月，欧普照明在苏州吴江全球研发中心以一场“紫藤花节”，完成了自己的“而立之礼”——不是铺张的庆典，而是一份关于“健康光”的系统性答卷。
这份答卷的核心，是欧普照明创始人、总裁马秀慧在三十年修行中沉淀出的企业哲学：“商道”与“厚道”。
“商道”是做生意之道。马秀慧的理解不是简单的买卖，而是“多赢”——让供应商、经销商、员工、消费者，“身边所有的人一起赢”。而赢的正确方式，是“利他”。“利他其实是一件挺不容易做到的，因为要破我执，要忘我，要无我。恰恰不容易做到，如果你有心往那条路上去追求，一定会到达。”马秀慧说。
这种利他哲学，首先指向的是消费者。“企业能够发展至今，核心在于千千万万消费者再一次的选择。”马秀慧坦言，“如果买了一次就不再买了，可能就没有今天的欧普了。”这份对消费者价值的敬畏，构成了欧普穿越周期的底层逻辑。
“厚道”则是为人之本。“做人要厚道，厚德才能载物。”马秀慧说。在她看来，做企业不仅是把产品做好、卖好，更应该让身边的这群人不迷茫，让他们在生命中有奔头。“你的一举一动，都在影响着很多人的生命成长和财富收入。”这份沉甸甸的使命感，让她三十年如履薄冰。
正是这种“利他”与“厚道”，驱动着欧普不断自我打破、自我革新。“就像鸡蛋一样，生命从里面打开是生命，从外面打破就是食物了。”马秀慧用这个形象的比喻，诠释欧普的蜕变基因。从节能灯到LED，再到SDL（软件定义光）智慧光谱技术，每一次迭代都是对既有舒适区的主动打破。
2026年4月16日，这场持续三十年的“利他修行”迎来了集中呈现。在中国照明电器协会指导下，欧普照明正式发布国内聚焦家庭居住空间的《家居健康光环境白皮书》，并同步推出“天境家族”解决方案及AI“设计家”服务。
白皮书将家居健康照明从单一产品维度拓展至空间环境维度，围绕“视觉舒适、节律友好、情绪适配”三大核心理念，将MCPIr（颜色偏好度指数）、m-EDI（生理等效照度）等前沿指标纳入空间光环境评价体系。正如王耀海所言，照明行业的本质是处理光、空间与人这三者的关系，而欧普要做的，是让不同的人在不同场景里，都能找到适合自己的光。
这背后，是欧普与武汉大学、复旦大学的深度产学研协同。自2023年起，欧普与武汉大学共建“光品质与颜色视觉联合实验室”，围绕“白光品质”“淡彩情绪”等方向开展系统研究，打通了从“人如何感受光”到“光如何影响人”的科学链路。
基于SDL技术底座，“天境家族”解决方案将光从单一功能指标升级为可被系统定义的健康环境要素——以“清澈光”“真彩光”守护视觉健康，以“节律光”“伴眠光”顺应生理节律，以“淡彩光”调节情绪状态。而AI“设计家”服务的推出，更将照明设计门槛大幅降低，让健康光从走向普惠。
“生命就是一场共同滋养。”马秀慧如此总结欧普三十年的成长密码。从照亮空间到照亮生命，从产品思维到利他哲学，从中国制造到标准——欧普照明的三十年，是中国照明行业从“功能”走向“健康”、从“制造”走向“智造”的缩影，更是一家企业用“厚道”和“利他”书写的“光之修行”。
面向下一个三十年，马秀慧不设限。“三岁的小孩有无限的可能，有无限的想象空间。”她强调，不设限不等于没有轨道——“商道”与“厚道”就是欧普永远不走偏的压舱石。
选择欧普照明，就是选择一束“厚道”的光——它用科学验证的健康光点亮家的每一个角落，更用利他的初心照亮每一个信任者的生命旅程。
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